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随着查谟和克什米尔新单位即将成立，有关学校教育和高等教育领域的关键问题应列入单位的首要任务清单中。在过去的几年中，学校和高等教育领域一直受多种问题困扰，这些问题阻碍了该行业的整体发展。在高等教育领域，一个需要解决的紧迫问题是及时任命查谟和克什米尔大学的副校长（VC）。多年来，大学副校长的任命一直被长时间拖延，这给这些机构的整体发展带来了障碍。
理想情况下，单位应在任何大学现任副校长任期结束前三到四个月开始着手任命，以确保任命不会出现空档，机构不会由其他人员兼任管理。巴巴·古拉姆·沙阿·巴德沙大学（BGSBU）在拉杰乌里的副校长任命过程约六个月前启动，但J&K单位至今未完成这一过程，目前该大学由已经从三年副校长任期中退休的人士管理。其他大学的情况也不例外。作为J&K最古老的机构，克什米尔大学正在面临多个需要新单位尽快解决的问题。
从招生减少到招聘时间过长，克大在多个关键领域都落后。最近NIRF排名的下滑也成为了一个令人担忧的问题。另一个紧迫问题是单位决定增加大学教师的退休年龄。鉴于J&K地区失业率上升，许多高学历的年轻人等待被大学录用以给年轻心理注入新活力，新单位应立即停止这一措施。除了大学，大学级别需要解决的关键领域同等重要。与大学一样，J&K的各个单位学位学院也面临招生减少的问题，这对单位构成了重大挑战。
就在单位宣传实施《国家教育政策》(NEP)-2020和参与CUET之际，各学院的招生人数减少，而高等教育部门的状况正在恶化。鉴于学校年复一年入学人数的急剧下降，管理层已要求所有学院校长提供“单页”反馈并采取措施解决这一“主要问题”。尽管通过新建50所学位学院几乎使机构数量翻倍，行政部门在吸引学生入学方面惨遭失败。几乎所有新建的学位学院都缺乏基本设施，这是新单位需要解决的另一个关键问题。
教师特别是女性的跨区调动也是需要新单位进行审查的问题。发出特别是涉及女性的调动命令时，应将距离作为一个标准。关于学校教育部门。作为教育系统的基础，该部门面临无数问题。从学校学生入学人数减少到基础设施缺口，单位未能将教育部门重新步入正轨。其他需要解决的关键领域是创建学校课程和课外活动的平衡，特别关注学校的初级阶段。在前几年，部门更多地关注课外活动，而未在学术和课外活动之间保持平衡。
尽管村落一级连续进行了两到三年的招生活动，该部门最近仍被教育部（MoE）责备，要求解释学校学生入学人数“大幅下滑”的原因。MoE提出的问题对学校教育部门进行的招生活动提出了质疑。新单位必须特别关注学校教育部门，特别是作为教育部门基础的初级部门。亟需超越幼儿园部分的宣布，实地行动以复兴J&K教育部门。
尽管J&K地区正式关闭了约4400所学校，但校园招生人数仍在下降，这充分说明了历届单位未能从根本上复兴教育部门。此外，特别是在斯利那加的数百所学校自成立以来一直在租用的场地运作。另一个问题是，从11月转为3月会期的决定。即便此项决定是为增加教育期内工作日，但因地区地理因素，决策对学校并未产生积极影响，需要重新审视。学校和学院中令人担忧的一个问题是年轻人沾染毒品。这一日益严重的问题需要立即关注。
单位有望在教育机构中推出特别措施以应对这一问题。
