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来自萨福克郡伊普斯维奇的Sophie Jones在媒体和创意行业的多家知名机构中积累了近25年的战略沟通、公共政策和法规管理经验。她于2023年1月成为BPI的首席战略官，此前她在英国唱片公司协会任职近三年，在2023年1月至7月期间担任临时首席执行官。
作为一个鼓舞人心的领导者，Jones专注于战略的公共事务和沟通工作对组织及其广泛成员的支持产生了显著影响，帮助创造了一个他们可以茁壮成长的环境，并通过数字创新、增加音乐消费和出口来推动行业增长。
与BPI的CEO Dr Jo Twist OBE、主席YolanDa Brown OBE DL、执行董事会和BPI理事会合作，Jones正在努力确保政策制定者认识到音乐行业的重要性，并坚定不移地致力于支持英国在知识产权领域的世界领先框架，这正是英国音乐成功的基础。
Jones作为CSO的角色让BPI在核心的面对公众和会员活动中有了协调一致的重点，其中包括对音乐流媒体经济、音乐中的厌女症和人工智能对音乐行业的影响等关键行业问题的审查工作，而其他领域涉及音乐教育和技能、全球音乐出口、通过音乐和技术的创新以及知识产权、版权和内容保护。
她还在支持使行业对所有背景的人都更加开放的倡议方面发挥了关键作用，帮助改善代表性并促进公平、多样性和包容性，并通过CIISA与合作伙伴合作开发有意义的变革计划，以解决存在的骚扰和欺凌问题。在她的诸多成就中，Jones还成功领导了一项BPI/音乐行业申请，获得单位批准在布拉德福德开设一所新的16-19岁专门创意学校——预计在2026/2027年开设，并由DfE和行业资助支持。
该学院将支持伦敦和东南以外的天才供应链，包括来自社会弱势群体的学生。在她的职业生涯中，她还曾在Channel 4、ITV和ITN担任过多个职位。您对加入Music Week的2024音乐行业女性荣誉名单有何感想？“我感到非常荣幸能够加入荣誉名单上如此杰出的女性群体。作为一名女性，冒充者综合症是很自然的，所以我实际上不确定我应该在这里！
作为音乐行业的相对新人，我清楚地意识到我比许多其他荣誉获得者积累的音乐里程碑要少，这让获得这一认可变得更加特别。我认为这反映了自我2020年加入以来，这个行业对我有多么欢迎和亲切。这是我希望行业中的每个人都能感到自豪的事情。”您如何回顾进入行业的初期？“在某种程度上，我觉得自己仍处于初期！尽管感觉很像家，我在BPI、我们的会员和整个行业中都有着一群美好的朋友和同事。
我进入音乐行业是从电视业过来的，在那里我们在倡导创造力方面有很多共同之处——在我的角色中，围绕技术影响、多样性和包容性等方面有许多类似的政策和活动问题。所以，这并不是完全陌生，尽管音乐行业的字母缩写和组织让我费了一番功夫去适应！
加入音乐行业是在2020年春季一个非常奇怪的时候，因为大流行病蔓延，许多音乐活动都关闭了，这与我想象的动感十足的演出和活动完全不同，但这让我意外了解到大号喷嘴喷出的口水能飞多远，因为我参与制定了制作指导。这也意味着我在很长一段时间内都没有见过BPI的同事或其他人。值得庆幸的是，适应性和友好的人们让我通过视频电话建立了许多非常棒的联系。”那个阶段您有导师吗？
“我很幸运，在我的职业生涯中与许多杰出的人合作过。从我在ITV的第一位老板，到Channel 4的女CEO，到BPI的出色领导者，包括YolanDa Brown、Jo Twist和MJ Olaore，以及我们唱片会员公司的领导者在内，我都有很棒的女性榜样。“但我也从那些在所有角色中支持和鼓励我的出色男性中学到了很多，他们以非正式的方式充当了我的导师。
我也接受过正式的指导和培训，我认为无论在什么角色或阶段，能从同事的洞察和联盟中受益是非常重要的。我非常高兴在BPI我们进行了一项内部指导计划——有结构化的培训——以及一个伙伴计划。我期待着我们可以与我们的会员和整个行业把这些辅导技能带到哪里。”在90年代，您曾在百货商店的唱片部门做临时工作，您对实体音乐的重要性有何感想，BPI在保护它做了哪些工作？“那份工作涉及大量的搜罗货架以匹配磁带和盒子。
我非常是磁带和索尼随身听一代人之一，花了相当多的时间把磁带卷入故障磁带中，看到这一格式的复兴让我很惊讶。然而，没有什么能比得上LP的外观和感觉，这也不奇怪，随着音乐爱好者的增加，黑胶唱片越来越受到欢迎。我们在BPI做了很多以推广专辑——通过与ERA合作的全国专辑日和唱片俱乐部，与ERA和官方榜单一起支持唱片商店日，以及我们的CPU团队在打击实体音乐盗版方面所做的重要工作。
“但今天的音乐市场的一个伟大之处在于，它为消费者和艺术家提供了大量的选择。在实体音乐领域有很多东西吸引着忠实的粉丝，同时任何人都可以在口袋里轻松获取完整的录音音乐历史。当有如此多的选择且物有所值时，经济运作方式可能存在问题，但总体来说，我认为这种对音乐的可获得性和如此多人的喜爱是一件积极的事情。”自加入以来，这段时间应该相当忙碌，这么说有点轻描淡写。
您在Geoff Taylor离职后担任临时首席执行官是什么感觉？“忙碌，并且永无止境的有趣！首先，我要感谢Geoff对我的支持，并在我进入BPI时成为一个出色的向导和导师。能够有幸代替CEO的位置——填补大鞋子——并洞悉BPI工作的一些更广泛领域，包括BRIT Awards和Mercury Prize。我认为有时候BPI所做的工作往往被低估了；
有核心的活动工作，这对任何行业组织的使命都是至关重要的，在媒体中支持行业、政治利益相关者、保护音乐版权——包括我们现在与AI相关的工作——通过其贸易使命、活动和LA Sync展示英国音乐，运行音乐出口增长计划，在数据分析和行业洞察方面成为领导者，我们的创新计划旨在发展音乐和技术之间的合作关系，通过BRITs筹集资金以支持创意教育——BRIT School和ELAM——BRIT Trust和Nordoff和Robbins，推动DEI和气候变化的进展以及通过执行和法律工作处理日益复杂的内容保护。
“50个杰出的人组成的团队非同寻常，能够领导这个团队并在我们将BPI带入下一个阶段时成为领导团队的一部分，这是一种荣幸。”BPI作为服务于音乐行业的组织，在女性担任高级领导职位方面树立榜样有多重要？能否分享这家公司在其新时代顶端的动态？“我非常幸运能与两位非常出色的女性一起工作，我们合作得非常好——我们交流、我们讨论问题、我们对彼此和团队诚实，并且我们一起欢笑。
以及与YolanDa和Jo，我们还有我们的首席运营官MJ Olaore作为执行团队的一部分——事实上，我有时对唯一在场的男士Kiaron [Whitehead]感到有些同情！我们还有其他令人敬畏的女性，她们在行业中开辟了一条道路，尤其是不可复制的Maggie Crowe。
很多在BPI的新同事，我希望他们能成为我们行业的未来领袖——我们的政策和公共事务负责人Beth Sidwell、创新经理Amalie Briden、多元化负责人Hailey Willington等等。
“我们的唱片会员也在高级职位中增加了女性的数量，包括在我们的BPI理事会上，Selina Webb、Jessica Carsen、Isabel Garvey、Charlotte Saxe、Sarah Mitchell、Pat Carr、Becky Lees、Dr Stefania Passamonte，不要忘记我们的增选成员，Baroness Ayesha Hazarika和Char Grant。
这对于给最优秀的人才提供机会和支持至关重要，无论他们是谁，来自哪里。”“我还要补充说，在我领导单位关系的角色中，公共生活中女性作为领导者的地位也发生了根本转变：音乐行业的女性赋权可以来自音乐内部，但也需要来自更广泛的社会角色建模。”您的角色涵盖了音乐流媒体经济问题、音乐中的厌女症、AI的影响、音乐教育和技能、出口、技术和IP、版权和内容保护。在所有这些方面成为专家多困难？“当然并不安静！
在专业知识方面，我很幸运能得到由真正主题专家组成的团队的支持。但这些问题——以及更多——都关乎为构成英国音乐行业的创作者和企业赢得最佳的未来。曾经并且一直存在的挑战是确保创造力不被大科技所吞噬，权利不被不公平利用或侵犯。但我们是一个对创造力充满热情的行业，支持人才成功并为未来铺路。根本上，我们是一个基于人类创造力和热情的行业，致力于发现和培养人类人才取得成功。
我认为我们拥有使行业更加包容、提供机会和高质量工作的所有要素，在人工智能未来继续中保持英国音乐在世界舞台上的领先地位。这让人兴奋。”到目前为止，您最大的成就是什么？“获得荣誉名单是一种巨大的骄傲。我知道这是一种不轻易给予的认可，也知道有时荣誉获得者在行业中需要积累更多的经验才能获得认可。因此我感到加倍荣幸、感动和感激同行的认可。”您会给年轻女性关于在音乐行业成功发展职业生涯的什么建议？
“我会对任何希望在任何成功职业生涯中享受乐趣的女性说，坚持做真实的自己，实现个人目标，并让自己被自己的期望定义。而且，尽管说起来容易做起来难，但永远不要因为你是女性而感到需要证明自己。有时我们似乎必须加倍努力才能达到成就并被认可，但我乐观地认为这种情况正在改变，我们拥有的榜样越多，职场世界就越公平。”您接受过的最好建议是什么？“在上升过程中对每个人都好，因为你不知道在下滑时会遇到谁。
我喜欢这句话，因为它提醒我们永远不要自大或认为事情是理所当然的，不要拔梯子，并为让下一代人才腾飞而感到兴奋！”您是否想为某个年轻女性加油打气，您认为她是行业中的明星？“我想为BPI的Laura Bower加油。我正准备说Laura是一个完全没有得到应有赞誉的英雄——但实际上我们都知道她有多么出色，我们有多么依赖她。
她始终以大家的福祉为首，她非常擅长将团队聚集在一起，在我们继续适应混合工作时，她在保持每个人的联系和动力方面发挥了重要作用；她是一位创新的播客制作人，她自己就是一个非常优秀的人。她也工作非常非常努力。”同样，有没有年轻女性艺术家的音乐是您最近在欣赏/关注的？“我很高兴看到Nia Archives在Glastonbury演出，并成为2024年12张Mercury Prize年度专辑之一。
我已经关注她一段时间了，喜欢她对鼓打贝斯、丛林、演唱和DJing的原始混合。随着我们在2027年在西约克郡布拉德福德开设新的专业创意学院，以及布拉德福德的文化之城2025即将到来，我很兴奋地看到一位出生于布拉德福德并在利兹长大的艺术家看到她的职业生涯腾飞。让我对她接下来会做什么以及我们可以为此在布拉德福德做什么感到兴奋！
在工党会议上，我们举办了一场北方音乐展示秀，其中展示了Girlband和OneDa——都非常令人兴奋且充满活力！”最后，到目前为止，您从2024年中学到了什么最大教训？“做好准备调整和改变方向。我的工作作为CSO需要大量的为未来做准备——但例如突然、提前的一般选举表明您可以计划，但您也需要一个计划B。”
